Les évolutions économiques et sociales amènent les entreprises à régulièrement repenser leurs modèles pour assurer leur pérennité. En conséquence, l’évaluation des équipes de management, l’accompagnement des collaborateurs à haut potentiel et la préparation des successions de dirigeants deviennent des enjeux majeurs.
Aussi, nous accompagnons nos clients à faire face à ces défis en leur permettant de :
Pour répondre à ces questions, nous avons conçu une méthodologie d’accompagnement, supportée par des outils dédiés, qui se décline sur volets distincts :
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Ces dernières années, nous avons observé, au Maroc, un nombre croissant de nominations de marocains et marocaines à la tête de filiales de multinationales en remplacement d’expatriés dépêchés par leur maison mère. Tendance de fond ou cas isolés ?
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En l'espace de 13 ans, IBB Executive Search a réussi à s'imposer comme une référence dans le recrutement par approche directe de cadres dirigeants et supérieurs sur la scène panafricaine en proposant à ses clients des solutions appropriées à leurs problématiques d'attractivité et de sourcing des meilleurs Talents.
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