Avant le lancement d’une mission de recrutement, nos clients nous posent une série de questions : Les compétences que nous recherchons sont-elles disponibles sur le marché ? Sont-elles rares ? A quel niveau sont-elles rémunérées ? Comment sont-elles positionnées dans l’organigramme de nos concurrents ?…
Pour y répondre, nous proposons à nos clients des Market Mapping. Outils de benchmark puissants, ils permettent de dresser une cartographie exhaustive du vivier de talents disponibles selon différents axes d’analyse : formation, ancienneté, parcours, rémunération, etc.
Les différents paramètres des Market Mapping sont personnalisables à la demande : pays, secteur, entreprise, poste, compétences, etc.
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Les crises du Covid et de la guerre en Ukraine ont changé la donne. De plus, le Nouveau Modèle de Développement et des projets phares comme le Fonds Mohammed VI et la Banque de Projets Industriels impulsent une nouvelle croissance. Dans ce contexte, les entreprises doivent réviser leurs stratégies et modèles opérationnels.
En savoir plusEn l'espace de 13 ans, IBB Executive Search a réussi à s'imposer comme une référence dans le recrutement par approche directe de cadres dirigeants et supérieurs sur la scène panafricaine en proposant à ses clients des solutions appropriées à leurs problématiques d'attractivité et de sourcing des meilleurs Talents.
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