Force est de constater que, depuis une quinzaine d’années, l’engagement des collaborateurs a tendance à baisser chez les cadres. Retenir et fidéliser devient de plus en plus difficile.
Que faut-il donc faire pour attirer, motiver et retenir les cadres ? Il devient nécessaire de faire un diagnostic interne régulier afin de connaitre :
Ce diagnostic, que nous réalisons grâce à la solution Jubiwee® 100% digitale nous permet d’apporter des réponses à l’attractivité, la rétention et la motivation des talents :
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Ces dernières années, nous avons observé, au Maroc, un nombre croissant de nominations de marocains et marocaines à la tête de filiales de multinationales en remplacement d’expatriés dépêchés par leur maison mère. Tendance de fond ou cas isolés ?
En savoir plusEn l'espace de 13 ans, IBB Executive Search a réussi à s'imposer comme une référence dans le recrutement par approche directe de cadres dirigeants et supérieurs sur la scène panafricaine en proposant à ses clients des solutions appropriées à leurs problématiques d'attractivité et de sourcing des meilleurs Talents.
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