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Les évolutions économiques et sociales amènent les entreprises à régulièrement repenser leurs modèles pour assurer leur pérennité. En conséquence, l’évaluation des équipes de management, l’accompagnement des collaborateurs à haut potentiel et la préparation des successions de dirigeants deviennent des enjeux majeurs.

Aussi, nous accompagnons nos clients à faire face à ces défis en leur permettant de :


  • Connaître et adapter leur organisation à travers le diagnostic des compétences actuelles et l’identification de leurs besoins futurs.
  • Sécuriser leurs activités et préparer l’avenir en anticipant le renouvellement des équipes dirigeantes.

Pour répondre à ces questions, nous avons conçu une méthodologie d’accompagnement, supportée par des outils dédiés, qui se décline sur volets distincts :


  • Assessment de dirigeants et cadres supérieurs
  • Mise en œuvre de solutions de gestion de compétences
  • Accompagnement des cadres à haut potentiel
  • Valorisation de l’engagement collaborateur
  • Définition d’une marque employeur forte

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Covid 19 : Les compétences au cœur du "New Normal"

Les crises sanitaires, économiques et sociales induites par le Covid 19 auront des conséquences majeures sur les stratégies des entreprises. Les compétences seront une des clés de la relance.

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L'Infomédiaire reçoit Abdelaziz Bennis, Directeur Général d'IBB Executive Search

En l'espace de 13 ans, IBB Executive Search a réussi à s'imposer comme une référence dans le recrutement par approche directe de cadres dirigeants et supérieurs sur la scène panafricaine en proposant à ses clients des solutions appropriées à leurs problématiques d'attractivité et de sourcing des meilleurs Talents.

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