IBB Executive Search

MENU

Talent & Leadership



Les évolutions économiques et sociales amènent les entreprises à régulièrement repenser leurs modèles pour assurer leur pérennité. En conséquence, l’évaluation des équipes de management, l’accompagnement des collaborateurs à haut potentiel et la préparation des successions de dirigeants deviennent des enjeux majeurs.

Aussi, nous accompagnons nos clients à faire face à ces défis en leur permettant de :


  • Connaître et adapter leur organisation à travers le diagnostic des compétences actuelles et l’identification de leurs besoins futurs.
  • Sécuriser leurs activités et préparer l’avenir en anticipant le renouvellement des équipes dirigeantes.

Pour répondre à ces questions, nous avons conçu une méthodologie supportée par un outil d’évaluation dédié et qui se décline en quatre volets distincts mais complémentaires :


  • Assessment de dirigeants et cadres supérieurs
  • Mise en œuvre de solutions de gestion de compétences
  • Accompagnement des cadres à haut potentiel
  • Définition d’une marque employeur forte

Vous souhaitez
en savoir plus ?
Nos consultants
sont à votre écoute.

Contactez-nous

DG recherche DRH pour
transformation durable

Durant les quinzes dernières années, l'entreprise marocaine s'est reconfigurée au fil des transformations. Aujourd'hui encore, la révolution digitale, l'arrivée des millenials workers [...] représentent autant de nouvelles dynamiques que les entreprises marocaines doivent incarner et anticiper ...

Découvrir l'étude

Talent & Leadership

L’évaluation des équipes de management, l’accompagnement des collaborateurs à haut potentiel et la préparation des successions de dirigeants deviennent des enjeux majeurs. Pour répondre à ces questions, nous avons conçu une méthodologie supportée par un outil d’évaluation dédié.

En savoir plus

IBB Institute

Inscrivez-vous pour recevoir nos études et publications

Envoyer

Candidats

Transmettez-nous votre CV.

Postuler