Les évolutions économiques et sociales amènent les entreprises à régulièrement repenser leurs modèles pour assurer leur pérennité. En conséquence, l’évaluation des équipes de management, l’accompagnement des collaborateurs à haut potentiel et la préparation des successions de dirigeants deviennent des enjeux majeurs.
Aussi, nous accompagnons nos clients à faire face à ces défis en leur permettant de :
Pour répondre à ces questions, nous avons conçu une méthodologie supportée par un outil d’évaluation dédié et qui se décline en quatre volets distincts mais complémentaires :
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Durant les quinzes dernières années, l'entreprise marocaine s'est reconfigurée au fil des transformations. Aujourd'hui encore, la révolution digitale, l'arrivée des millenials workers [...] représentent autant de nouvelles dynamiques que les entreprises marocaines doivent incarner et anticiper ...
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L’évaluation des équipes de management, l’accompagnement des collaborateurs à haut potentiel et la préparation des successions de dirigeants deviennent des enjeux majeurs. Pour répondre à ces questions, nous avons conçu une méthodologie supportée par un outil d’évaluation dédié.
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